Bonjour,
Je suis sur le point de signer un contrat de travail dans une entreprise de revente de matériel d'éclairage art et déco, pour un poste de magasinier. Pour le salaire, l'employeur mon propose un fixe brut de 1700e€ ( incluant dans ce fixe les heures supplémentaire entre un contrat de 35 h et un contrat de 40 h soit 21 heures supplémentaires par mois! a cela il ajoute un forfait de 100€ pour les heures supplémentaires au dela des 40 heures, soit un total d'environ 30 heures par mois, est ce légale?
Ma question: sachant que le total heures supplémentaires autorisé par an est de 220 h, comment sera calculé mes heures supplémentaires quand j'aurai dépassé ce plafond?
Toutes ces heures supplémentaires sont -elles prise en compte pour le calcul de ma retraite ( j'ai 53 ans en fin d'année ).
Merci et bonne journée