Législation cui

Les cui sont des contrats annualisés vous devez 20h/sem pendant vos 47 semaines de travail, de mémoire 960h (à vérifier) si vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires, il est normal que la mairie vous demande de compléter votre horaire s'il n'est pas atteint toutefois, avec 27,5h sur 36 semaines scolaires (environ) vous devriez atteindre votre horaire annuel et la mairie ne peut vous en demander plus vérifiez sur votre contrat ce nombre annuel et votre horaire annuel effectif et aussi que les 27,5 - 24 = 3,5h/sem que vous faites en plus sont bien comptabilisées sachez également que les employeurs d'un cui doivent assurer et faciliter sa formation vous pouvez donc demander à pouvoir préparer le cap petite enfance puis le concours d'atsem qui correspondent à ce métier maintenant il ne faudrait pas être trop gourmande et attendre votre éventuel cdi là encore, vous aurez droit à une formation