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Licenciement a l'amiable dans la cc66

Question de lamine le 08/10/2009 à 14h38
Dernière réponse le 06/10/2012 à 09h35
[ ! ]
La difference entre faute lourde et faute grave
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1 réponse pour « 
licenciement a l'amiable dans la cc66
 »
Réponse anonyme
Le 06/10/2012 é 09h35
[ ! ]
Faute grave: la faute est assez grave pour rendre impossible le maintien dans l'entreprise, le licenciement s'assortit souvent d'une mise à pied conservatoire jusqu'à la date de l’entretien préalable (mais ce n'est pas obligatoire) Faute lourde: avec intention de nuire à l'entreprise de la part du salarié (l'employeur doit en apporter la preuve).
Référence(s) :
Je suis conseiller prud'homal
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