670 276
questions
1 490 250
réponses
1 460 230
membres
M'inscrire Me connecter
Inscription gratuite !

LICENCIEMENT ECONOMIQUE

Question anonyme le 15/01/2009 à 10h46
[ ! ]
Je vais licencier pour motif économique ma comptable, qui a 2 ans et demi d'ancienneté.( ETAM) lors de l'entretien , je lui ai proposé un reclassement mais elle n'est pas interéssée par le poste. elle dispose d'un mois pour se prononcer , est -ce incompressible ? peut elle me faire un écrit de refus avant les 1 mois? suis je contraint d'attendre le delai ? sous peine de voir une irregularité ? une convention de reclassement personnalisé ( CRP) a été également proposé( elle dispose de 14 jours pour se décider) si elle refuse le poste , opte pour le CRP, est ce je peux lui expedier sa lettre de licenciement en respectant uniquement le délai légal à savoir le délai de 14 jours ( c'est bien ça? 14 jours pour cadres et 7 pour non cadres à compter de l'entretien) ou il est impératif d'attendre les 1 mois ? me confirmer que ETAM = 7 jours de delai merci
Répondre
Publiez votre réponse
Règles de bonne conduite :
  • Du respect et de la politesse envers les autres
  • Un style rédactionnel clair, une orthographe soignée
  • Le langage SMS n'est pas autorisé
  • Une réponse construite, détaillée et argumentée
  • Pas de propos insultant, diffamatoire, ni xénophobe
  • Pas de publicité, de spam, ni de contenu illicite
  • Pas d'information personnelle divulguée
  • Pas d'échange d'email, ni de coordonnées personnelles
Réponses sur le thème « 
LICENCIEMENT ECONOMIQUE
 »
Etes-vous un expert ?
Répondez à l'une de ces questions !
Posez votre question maintenant !
Publiez votre question et obtenez des réponses d'experts bénévoles et de centaines d'internautes, gratuitement.
Titre de votre question :
Votre question en détails :
T13.816