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LICENCIEMENT ECONOMIQUE

Question anonyme le 15/01/2009 à 10h46
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Je vais licencier pour motif économique ma comptable, qui a 2 ans et demi d'ancienneté.( ETAM) lors de l'entretien , je lui ai proposé un reclassement mais elle n'est pas interéssée par le poste. elle dispose d'un mois pour se prononcer , est -ce incompressible ? peut elle me faire un écrit de refus avant les 1 mois? suis je contraint d'attendre le delai ? sous peine de voir une irregularité ? une convention de reclassement personnalisé ( CRP) a été également proposé( elle dispose de 14 jours pour se décider) si elle refuse le poste , opte pour le CRP, est ce je peux lui expedier sa lettre de licenciement en respectant uniquement le délai légal à savoir le délai de 14 jours ( c'est bien ça? 14 jours pour cadres et 7 pour non cadres à compter de l'entretien) ou il est impératif d'attendre les 1 mois ? me confirmer que ETAM = 7 jours de delai merci
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