Bonjour à tous.
Mon employeur veut me licencier individuellement pour motif économique. Mon entreprise a moins de 11 salariés et j'ai plus d'un an d'ancienneté.
Mon employeur, donc, me propose une indemnité supra légale supra légale dans le cadre de ce licenciement économique individuel.
Cette indemnité supra légale est-elle acceptable d'après le droit du travail?
Cordialement,
Stéphane