Licenciement economique agent de securité incendie

Bonjour L'indemnité de licenciement est de 1/5 de mois par année d'ancienneté + 2/15 au delà de 10 ans. Le calcul s'effectue sur la moyenne du revenu annuel brut (salaire brut des douze derniers mois, prime de vacance, 13è mois ...etc compris) soit sur la moyenne des trois derniers mois brut. C'est le plus favorable qui s'applique. Dans votre cas je suppose que 800€ c'est votre revenu net donc il ne peut donner lieu à un cacul, mais pour vous donner une idée en prenant ce chiffre,une ancienneté de 3 ans et 7mois (les mois comptent) vous devriez toucher 493,35€. Bien sur viennent se rajouter les congés payés non pris, le préavis et autres heures supplémentaires et les heures travaillées en cours de mois. Comme c'est un licenciement économique votre employeur à dû vous proposer la CSP, si il ne l'a pas fait demandez la c'est plus avantageux en indemnité de chômage à Pôle Emploi: pendant un an vous toucherez 80% de votre salaire brut et vous n'êtes pas soumis comme ordinairement à la recherche active d'emploi puisque c'est Pôle Emploi qui doit vous proposer des formations de reclassement. Cordialement, bonnes fêtes de noël et de nouvel an.

D'accord et merci beaucoup pour votre réponse ,oui tout à fait mon responsable m'avait déja proposé le CSP,avec un délais de réflexion de 21 jours,mais par contre comme j'ai un autre travail à temps plein à coté,donc je n'aurai pas le droit au CSP,ni au indemnité chômage,c'est la raison pour laquelle g refusé ce contrat ,et j'ai donné ainsi mon accord pour le licenciement économique,et pour le 13ém mois,je me demandais si j'aurai le droit à ca dans mon domaine de la sécurité incendie,car ca change d'une convention collective à une autre. merci pour votre réponse.