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Licenciement économique et transaction

Question anonyme le 03/09/2010 à 23h13
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Mon employeur envisage à mon encontre une procédure de licenciement pour motif économique - lors de l'entretien préablable au licenciement il m'a remis un dossier de CRP j'ai donc un délai de 21 j de réflexion pour l'accepter ou le refuser. Dans le cas ou j'accepte le CRP est il tenu de m'envoyer une lettre de licenciement, puisqu'il y a rupture du contrat de travail après le délai de 21 jours ? J'envisage de faire une transaction ; est ce que cela sera possible ? Merci de votre réponse.
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