670 007
questions
1 486 089
réponses
1 459 535
membres
M'inscrire Me connecter
Inscription gratuite !
Poser une question

Licenciement économique et transaction

Question anonyme le 03/09/2010 à 23h13
[ ! ]
Mon employeur envisage à mon encontre une procédure de licenciement pour motif économique - lors de l'entretien préablable au licenciement il m'a remis un dossier de CRP j'ai donc un délai de 21 j de réflexion pour l'accepter ou le refuser. Dans le cas ou j'accepte le CRP est il tenu de m'envoyer une lettre de licenciement, puisqu'il y a rupture du contrat de travail après le délai de 21 jours ? J'envisage de faire une transaction ; est ce que cela sera possible ? Merci de votre réponse.
Répondre
Publiez votre réponse
Règles de bonne conduite :
  • Du respect et de la politesse envers les autres
  • Un style rédactionnel clair, une orthographe soignée
  • Le langage SMS n'est pas autorisé
  • Une réponse construite, détaillée et argumentée
  • Pas de propos insultant, diffamatoire, ni xénophobe
  • Pas de publicité, de spam, ni de contenu illicite
  • Pas d'information personnelle divulguée
  • Pas d'échange d'email, ni de coordonnées personnelles
Réponses sur le thème « 
licenciement économique et transaction
 »
Les dernières réponses publiées
Etes-vous un expert ?
Répondez à l'une de ces questions !
Posez votre question maintenant !
Publiez votre question et obtenez des réponses d'experts bénévoles et de centaines d'internautes, gratuitement.
Titre de votre question :
Votre question en détails :
L'Univers des Experts © 2005-2020
T24.297