Bonjour,
Je suis en CDI depuis 2 ans et 5mois dans une entreprise où l'on fabrique des composants électronique .
Une collègue qui était dans le service de l'inventaire a été licencié économiquement fin septembre 2009 or 1 mois après on m'a mis à sa place ce qui n'est pas logique et je constate qu'il y a toujours eu du travail dans ce service . Nous savons tous dans l'entreprise que cette personne licencié est partie car elle " dérangeait " les employeurs . Ce poste à laquelle je suis ne devrait pas exister et je voulais savoir si cette personne licencié porte plainte, peut-elle avoir des chances de gagner ? les employeurs sont-ils vraiment fautifs ? que doit-on faire ?
Merci .