Loi du travail en Tunisie

Mon ami travaille dans un hôtel 4* en tant que serveur en Tunisie, il travaille entre 18h et 20h par jour, sans congés depuis 3 mois, pour un salaire de misère de 300 dinars, il ne tient plus debout, il demande des congés qui lui sont refusés puisque pas assez de personnel, donc il est l'esclave de service. Je trouve inhumain de faire travailler le personnel sans aucune considération, de plus il lui ponctionne d'office 10 dinars par mois pour la casse éventuelle, et il est payé quand çà les arrange au lieu du 5/6 le 12 toujours rien. Il se fiche si il y a un loyer à payer ou une famille à nourrir, je suis catactrophée par ces conditons. Si toutefois il obtient 1 journée, elle n'est pas payée, malgré les heures considérables qu'il fait, et si il n'y a moins de travail, c''est sans aucun scrupule que du jour au lendemain ils sont à le rue. Bref y a t-il quand même en Tunisie un droit du travail, un minimum garantie, un nombre d'heures à ne pas dépasser, et sont-ils dans leur droit d'exiger tout çà de leurs employés (du moins esclaves !!!) merci de me renseigner.