Bonjour,
J'ai un contrat de professionnalisation de un an en CDD alternance du 16/09/2011 au 17/08/2012.
Mes congés sont ouverts qu'au 1er avril 2012 (cumul de mars à avril)
Les salariés pose la semaine entre Noel et jour de l'an. Mais je n'étais pas d'accord puisque ce serait pour moi des congés "sans solde" et je ne peux pas me permettre d'avoir 1 semaine en moins de salaire.
J'apprends aujourd'hui que l'entreprise ferme (et pas officiellement) puisque les salariés doivent poser des jours entre Noel et jour de l'an et le DRH me dit que je suis dans l'obligation de poser des congés sans solde.
Pouvez-vous m'éclairer svp ?
J'ai l'impression que d'avoir l'obligation de poser des congés sans solde dans une entreprise ouverte officiellement n'est pas bien légal ?
Merci
Cordialement