Ma convention collective de metallurgie (cadre) prévoit un maintien de salaire au brut en cas d'arrêt maladie. Je perçois mes IJSS en direct. Quelle est l'obligation de l'entreprise en matière de calcul de cotisations sociales ?
A t elle le droit d'appliquer les cotisations et la déduction pour arriver à un maintien de salaire au net ? ou doit elle appliquer uniquement la déduction CSG et RDS ? Merci