Bonjour,
Je voudrais savoir d'une part si un employeur a le droit de mentionner dans un certificat de travail que l'employé a été absent pour 6 mois par exemple pour raison de maladie? et de mentionner le diagnostique????
Et si d'autre part c'est une pratique courante chez les employeurs?
Merci infiniment de votre réponse