Mes Droits sont bafoués

Votre question : je fais l'objet d'une procédure de licenciement pour faute réelle et sérieuse suite à des retards allant de 5 min à 1 heure à raison d'un retard par mois environs. mon préavis à commencé depuis le 07/01/2016 . je dispose d'une ancienneté de 2 ans et 6 mois dans l'entreprise. Or tandis que le code du travail me donne droit à 2 mois de préavis mon employeur ne m'accorde que 1 mois d'autre part la convention collective du caoutchouc dans l'avenant ouvrier me donne droit à 2 heures d'absences payées par jour pour la recherche d'emploi or je constate que ma lettre de licenciement n'en fait pas état et aucune disposition n'a été prise pour me permettre de bénéficier de ces dispositions légales . j'ai adressé une lettre en recommandé en date du 14/01/2016 au directeur pour lui demander de faire respecter mes droits et je n'ai toujours pas de réponse .Il continue à me surcharger de travail pour m'obliger à faire les commandes urgentes . Que dois-je faire ? Mes heures seront-elles perdu