MODIFICATION CONTRAT TRAVAIL

Bonjour, J'ai été embauché dans un magasin d'alimentation, mais je travaille régulièrement dans un autre,le PDG de l'un étant le Président de l'autre. Pour simplifier la gestion administrative du personnel de ces deux magasins, on me parle d'une rupture de contrat pour en établir un nouveau avec le magasin où je travaille physiquement. J'aimerais connaître mes droits, au niveau de l'ancienneté , des horaires différents de mon contrat existant...et s'il y a une possibilité de faire un transfert de personnel plutôt qu'une résiliation de contrat. Merci par avance de votre aide