Bonjour j ai deux questions :
1. Ma société a souscrit un contrat de mutuelle collective, or deux de mes employés sont déjà couverts par une mutuelle plus avantageuse, un de ces salariés est en CDD l autre en CNE, le fisc peut il remettre en cause la déductibilité de la mutuelle ?
2. ma société prend en charge 100% de la mutuelle pour les salariés et la part des conjoints et enfants est à supporter par le salarié, est ce légal ?