Mon employeur opte pour la mutuelle obligatoire à compter du 01/01/2008 pour tous les salariés et oblige tous les conjoints et enfants a s'y rattacher courant de l'année 2008.Ma femme est fonctionnaire, sa mutuelle est indisociable de la partie prévoyance et nous avons avec sa mutuelle l'assurance de nos prêts immobilier.D'une part elle pert tous les avantages prévoyance et d'autre part elle ne peut plus revenir en arrière si nous venions à nous séparer ou si je quittais mon employeur.
1°)Peut-il m'obliger à prendre la formule Famille (prix maximum)?
2°)Peut-il m'obliger à rattacher mon épouse à ce contrat groupe?
3°)Quelle sanction ou pénalité j'encours dans mon entreprise.