NOUVELLE EMPLOYE SANS EXPERIENCE PAYEE PLUS QUE MOI

Bonjour a tous ! Jai un petit probleme et jaimerais avoir votre avis...jai faite mon cour de ATP une fois fini jai decrocher rapidement un stage de 1 mois et dans la pharmacie jai eu la chance de faire remplacer une conge de maternite de 1 ans alors mon patron ma proposer loffre a 11$ ! alors jai accepter vu que je sais que si je vais devoir chercher un emploi jaurais des refus vu que je nai pas beaucoup dexperience. je suis encore employe de cette pharmacie. Aujourdhui ca va faire 1 ans et demi que je suis avec le meme salaire 11.75 vu que il y a eu une augmentation egale a toute les employer en decembre (sans quon discute rien et pour les commis). Recemment la pharmacie a engage plusieur nouvelles techniciennes qui faisait aussi leurs stages et elles ont eu une offre . le probleme est que Jai eu une discussion avec une employe que elle se plaignait detre seulement payee 13$ (alors que elle sa lui fait uniquement 6 mois dans la pharmacie ) et elle ne rentre aucune RX elle fait que compter er dispill et seringue dailleur les patrons me disent tout le temps que je suis la plus rapide (multitache ) mais jai ete trop decu en sachant que les nouvelles qui nont pas dexperience sont mieux payee et moi je fais plus de tache ( inventaire commande gerer dispill renouvler entrer les rx etc ...) Jai jamais eu a rentrer dans le bureau avec mon patron pour discuter de salaire . Javoue que je suis genee de le faire mais maintenant je suis desmotivee pour faire le meme rendement alors que quelqun qui ne fait que 70% de ce que je fais et mieux payee.penseriez vous que je peux negocier mon salaire sans avoir un refus et je ne veut pas dire le nom de ma collegue pour eviter des conflits.. Si vous pouvez me dire vos conseils ou vos experience sa serait super appreciee Merci