Bonjour,
j'ai signé un cdi avec 6 mois de période essai, au bout d'1 mois et demi de travail , je suis tombe malade et suis arrêté 5 jours, à mon retour, mon employeur, me signifie par lettre en mains propre, la rupture de ma période d'essai avec préavis de 14 jours.
en me faisant signer ce couriier , il me fait signer à mon insu un courrier disant que je termine 1 semaine avant mon préavis, et ne veut pas que je travaille pendant mon préavis.
il ne veut pas me garder pendant ma deuxième semaine de préavis . je n'ai pas eu de double de ce courrier ou je suis d'accord pour m'arrêter avant ,vu que je pensais signer les doubles de lettre de ma notification de préavis.
est ce que j'ai droit à une indemnités , pour justifier la semaine de préavis il me met en congés, mais je ne pense pas avoir cumulé assez de congés pour justifier 5 jours
si je suis en prolongation maladie peut il me garder jusqu'à la fin de ma période d'essai.
je vous remercie