Bonjour,
je suis un employeur pour une extention professionnelle j'ai employé une personne qui était au chômage (ouvrier qualifié).
il ya eu un premier contrat à durée déterminée de 1 mois suivi d'un second.
il reste cependant quelques finitions sur le chantier représentant environ 35 h de travail.
de part la législation du travail je ne peux renouveler une troisième fois un CDD.
leCESU me conviendrai, ai je le droit d'utiliser cette rénumération pour la même personne après 2 CDD?