Prets ou avance sur salaire

Par principe et surtout par mesure de sécurité les acomptes ou avances sur salaire ne peuvent dépasser les droits estimés acquis. Mais rien n'empêche les acomptes successifs jusqu'à cumul de 800 € compte tenu de ce qui précède. Rien ne vous empêche non plus de prêter la somme mais il s'agit alors de rédiger un contrat dans lequel les parties s'engagent par signature. L'avantage de cette formule c'est le délai de remboursement qui n'a plus rien à voir avec la fonction. En comptabilité classique l'acte de prêt est la pièce justificative Quoi qu'il en soit et tant que la personne est liée à l'association et quelle que soit la formule, a titre personnel voici ce que je propose : enregistrement de la remise des fonds débit du compte 425 personnel acomptes et avances par le crédit de la banque. s'il y a retenue sur le salaire débit du 421 rémunérations dues par le crédit du 425 s'il y a remboursement de prêt débit de la banque ou de la caisse (contre reçu) par le crédit du 425 Les comptes ci-dessus sont ceux du plan comptable général.