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Prime de licenciement et prime d'anciennete

Question posée le 07/09/2007 à 11h47
Je dois passer en invalidité à compter du 1er octobre prochain, suite à un infarctus en date du 28 juin 2005, un double pontage le 11 septembre 2006.
Lors de mon malaise, j'avais 3 ans d'ancienneté, depuis je suis en arrêt de travail. J'aurais 5 ans et 2 mois lors de mon licenciement. J'aurais aimé savoir sur le nombre d'années mon employer va se baser pour calculer ma prime de licenciement, c'est à dire tiendra t'il compte de 3 ans et de 5 ans et 2 mois. Devra t'il tenir compte de mon ancienneté ou non.
Merci de bien vouloir me répondre assez rapidement, car d'après eux, ils ne doivent me payer que sur la base du temps réel de travail, à savoir 3 ans.

Salutations.
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Réponse apportée le 20/03/2009 à 14h25 : Réponse abusive ?
Hélas pour vous, les années non travailées (en arrét de maladie) ne sont pas prise en compte pour le calcul de l'indemnité de licenciement, c'est bien la période réellement travaillée qui est retenue ( L'indemnité de licencieemnt étant calculée sur la Base de 1/5éme de mois de salaire par année de présence) Bon courage GC Juriste CFTC

Références :
Droit du travail
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1o) Sur le licenciement Sur le premier moyen pris de l'insuffisance et du ... 2o) Sur la prime d'ancienneté et l'affiliation à l'IPRES Sur le deuxième moyen ...
... La suite sur droit.francophonie.org  
L'indemnité est égale à 1/10 de mois de salaire par année d'ancienneté + 1/15 de ... Mais dans ce cas, toute prime annuelle ou exceptionnelle versée pendant ...
... La suite sur www.dossierfamilial.com  
L'indemnité de licenciement pour un cadre sera calculée selon le barème ... La prime d'ancienneté et les primes liées à des conditions particulières de ...
... La suite sur www.legifrance.gouv.fr  
soit 1/12e de la rémunération brute (salaire, primes, etc.) des douze derniers mois qui précèdent la notification du licenciement ; ...
... La suite sur www.travail.gouv.fr  
Il est admis qu'une prime d'ancienneté versée de façon libre, c'est-à-dire en dehors de toute obligation contractuelle ou conventionnelle, résulte soit d'un ...
... La suite sur www.lentreprise.com  
23-2 Les modalités de calcul de la prime dancienneté résultant des deux alinéas ... na pas perçu dindemnité de licenciement pour ce laps de temps. ...
... La suite sur www.snj.fr  
Prime d'ancienneté : Prime versée au salarié en raison de son ancienneté dans l'entreprise. La prime d'ancienneté peut résulter du contrat de travail, ...
... La suite sur www.guide-du-travail.com  
1/5e de mois de salaire par année d'ancienneté ( licenciements pour motif économique ) ... Toute prime ou gratification annuelle ou exceptionnelle versée au ...
... La suite sur www.tripalium.com  
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