Bonjour
Je vais être licencié pour inaptitude médicale (maladie) Mon employeur ne compte que l'ancienneté acquise chez lui. Pendant 4 ans il dirigeait une autre entreprise avec un associé.
Le personnel a été repris par la nouvelle entreprise qu'il dirige actuellement.
Es-t-il dans son droit de ne pas compter l'ancienneté de la première entreprise dans le calcul de la prime de licenciement?
Merci à vous