Bonjour,
Je ne sais pas si quelqu'un pourrait m'aider, voilà mon problème.
Le 5 mai j'ai été victime d'un accident sur le trajet de mon retour de pause, depuis je suis en AT.
Dans la société pour laquelle je travail, nous avons le maintient du salaire, donc chaque mois c'est mon employeur qui me verse mon salaire et qui perçois directement les indemnités de la sécurité sociale.
hors j'ai constaté une différence entre le montant qui met versé et celui que eux perçoivent.
Voici les montants que mon employeur a perçu,
06/05 au 02/06 800,80 soit 28,20€ journalier
03/06 02 soit 36,24 journalier
03/07 08/07 217,44 soit 36,24 journalier
09/07 15/07 253,68 soit 36,24 journalier
16/07 17/07 72,48 soit 36,24 journalier
18/07 24/07 253,68 soit 36,24 journalier
25/07 28/07 144,96 soit 36,24 journalier
29/07 06/08 326,16 soit 36,24 journalier
07/08 16/08 362,40 soit 36,24 journalier
17/08 27/08 362,40 soit 36,24 journalier
De ce fait j'aurais du percevoir 1137,03 € pour juillet et 1087,20 € pour juin étant donné que mon taux journalier est de 36,24€, si j'ai bien compris le décompte des sommes perçu par mon employeur (les charges ont déjà été déduites des montants indiqué)
36,24*30 = 1087,20€
36,24*31= 1123,44€
Hors j'ai perçu
1023,73 € pour juin soit -63,47€
888,33 € pour juillet soit -235,11€
Donc je voulais savoir si il était normal qu'il y ait une telle différence entre ce qu'il me paie et ce qu'il percoit
.
tout en sachant que cela fait 1 mois que j'essaie d'obtenir une réponse de notre comptable car elle est trop occupée pour mes répondre d'après ces dire et quand je me suis permise de lui dire que comme elle est trop occupée pour me répondre et bien j'irais voir ça directement avec la sécurité sociale elle m'a répondu de ne pas y aller sinon j'allais les foutre encore plus dans la merde.
alors j'ai écris directement à notre directrice qui "comme elle n'y connaît rien va demande à la comptable"...
Donc ne sachant pas si j obtiendrait une réponse de leur part et avant d'aller voir la sécurité sociale je voulais savoir si quelqu'un pourrais me renseigner sur cette question :)
Merci beaucoup
Déjà il faut regarder si vous touchez le salaire habituel, comme si vous aviez travaillé.
Quant aux sommes reçues de la SS par votre employeur, il y a les charges salariales qui s'y appliquent. Votre employeur peut très bien vous verser les indemnités totales de la SS, mais vous retirera les charges quand vous reprendrez votre travail sur les salaires à venir.
Maintenant, insistez par courrier recommandé pour connaître la réponse de la comptable.
Bonsoir,
Comme mentionné dans mon poste, les charges ont déjà été déduites des montants indique
le premier mois M à été payer comme d'habitude mais depuis je touche moins qu avant