Que puis-je négocier lors de l'entretien?Comment?

Bonjour, Je vais être licencié économique, j'ai mon entretien le 27/04. Le motif du licenciement est le suivant : Projet de réorganisation motivé par la sauvegarde de la compétitivité - ralentissement de la croissance du marché de la contactologie en plus de la crise éco. ce qui oblige cette société à réduire ces effectifs. Cette réorganisation doit permettre au groupe de réduire l'impact de la baisse de ces revenus globaux. LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE. Motif du licenciement dans mon service : "ce service à pour mission de traiter les retours des clients en respect des conditions générales de vente ; ouverture des retours, analyse, échange de lentilles, avoirs sur les lentilles ou solutions, rappel des clients si nécessaire. Il est donc envisagé de réduire l'effectifs de ce service à 2 personnes." En aucun cas il précise pourquoi il licencie 1 personne alors que les autres personnes des services licenciés ont un motif ex: baisse des appels, baisse des factures... Nous sommes 4 licenciés. Je me suis portée volontaire car mon collègue à un enfant. Je aimerai savoir sur quoi je pouvais me baser et m'appuyer pour négocier car le CE n'a rien négocier sauf le minimum légal donc lors de l'entretien tout nous reste à faire. Ce qu'il ne faut pas dire et comment l'exprimer. Je vous en remercie d'avance. Cordialement.