Bjr,
je suis née en 1954, j'ai commencé à travaillé en 1973, j'ai eu deux enfants. Je n'ai jamais arrêté de travailler. Je cumule aujourd'hui : 175 trimestres validés à fin 2012 dont 159 cotisés. Si je rajoute 2 trimestres (chômage) pour l'année 2013, j'arrive à 161 trimestres cotisés ; or, il en faut 165 pour prétendre à la retraite en 2014 (loi hollande). Alors à quoi me servent mes 16 trimestres pour enfants ?
Merci pour votre éclairage.
Sts
B.D.
Les trimestres pour enfants sont une majoration pour le calcul de la retraite et ne sont pas considérés comme cotisés
les trimestres non cotisés pendant les périodes de chômage sont assimilés gratuitement à des trimestres cotisés
mis si vous avez travaillé suffisamment longtemps avant vos 20 ans, vous êtes en carrière longue et pouvez partir plus tôt avec moins de trimestres
effectivement pour vous 164 trimestres, il vous faudra travailler 1 an encore
voir sur :
http://vosdroits.service-public.fr/F13845.xhtml
Votre question : A quoi servent les trimestres pour enfants ?
Réponse : à augmenter le nombre de trimestres validés lorsqu'il vous en manque à l'âge légal de départ, en l'occurrence pour vous à 61 ans et 7 mois, pour obtenir un taux plein.
En aucun cas, les trimestres pour enfants n'ouvrent de droits pour un départ anticipé.
Merci pour votre éclairage. Je pensais que la nouvelle loi hollande accordait au moins deux trimestres cotisés par enfant avec un plafonnement à quatre trimestres.quelque soit ensuite le nombre total d'enfants.
Cdt
Bonjour,
Peut-on faire la clarté une bonne fois pour toute concernant les majorations pour maternité : combien de trimestres par enfant dans le public et dans le privé ?
cotisé ou pas ?
D'autre part le service militaire pour les garçons = trimestres validés, sont-ils ceux là cotisés ?
Il est intéressant de vérifier si le maniement de la kalachnikof est plus gratifiant que de mettre au monde un enfant...
Trimestres enfants : les réponses à ce sujet sont claires, relisez-les
majoration : public 4 trimestres, privé 8 (mais le taux est très souvent inférieur)
service militaire : trimestres assimilés (considérés comme cotisés) dans la limite de 4
faire un enfant semble moins avantageux mais ce n'est pas obligatoire, contrairement au service militaire