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HTC CONSULTING présente sur le marché comme une entreprise de service prend en charge plusieurs activités , l’étude de projet, étude quantitative et qualitative, amélioration de la production et la qualité, préparation à la certification des normes ISO, mise à niveau et recherche des donneurs d’ordres et des sous-traitants dans les secteurs Textile et Cuir,en maitrisant la supply chaim complete HTC CONSULTING est une entreprise offshore récemment créée en 2013 et qui vise à atteindre des objectifs bien précis et bien déterminés dont le plus important est la satisfaction de nos clients. B. Nos activités :  Etude de projet  Etude qualitative et quantitative  Conseil  Recherche des donneurs d’ordre et sous-traitants  Maitrise de la supply chaim complete  Recherche et maitrise des matiéres premiéres  Formation  Recrutement (en cas de besoin)  Préparation aux certifications ISO (9001, 18001, 22000…)  Méthode, stylisme et modélisme  Mise à niveau C. Nos points forts : Nous mettons à disposition de nos clients notre professionnalisme, notre expérience et nous nous engageons sur : 1. Un respect des coûts et des plannings d'intervention 2. Des outils performants 3. Une équipe réactive et toujours disponible 4. Un service technique performant, et un interlocuteur dédié HTC Consulting offre au fournisseur /client une approche axée sur une relation de ‘’Partnership’’ pour permettre àcelui-ci de choisir le mode d’exécution qui répond à ses besoins précis, dans les délais prévus, des budgets allouées et conforment au degré de qualité exigée. DANS CE CADRE HTC Consulting offre des formules d’exécution, variées et adaptées clef en main ou sur mesure, Projets clé-en-main ;  Projets à prix maximum garanti ;  Projets conforme aux plans et aux spécifications et à prix au bordereau;  La Gestion du projet  La Gérance de la construction  HTC Consulting a pour principaux objectifs :  La satisfaction du client,  Le respect intégral des cahiers des charges et des normes en vigueur,  Le respect intégral des normes internationales en matière d’exigence et de délais,ainsi que le respect de la législation sur le travail  La parfaite qualité des prestations rendues au client,  L’amélioration constante des connaissances de notre personnel au vu des nouvelles technologies existantes.