Reclassement suite à un accident de travail

Bonjou, j'ai été agressée sur mon lieu de travail. Suite à cela j'ai eue 5mois d' arrêt . Je ne pouvais reprendre mon poste sur le même site et mon medecin a fait un courrier dans ce sens. J'ai pris rendez vous avec mon DRH pour qu'il me propose un poste au Siege . Pour info je suis cadre et directrice de magasin. La direction a accepter le temps que je me remmette à condition que je reparte en magasin en fin d' année . Je leur ai répondu que je n'était pas d' assurer la reprise en fin d' année mais que je voulias bien essaier. Au bout d' un mois dans un poste au Siege je me rend compte que je ne suis pas prête psycologiquement à reprendre un magasin. La DRH me propose de remplacer une personne en congé parental mais en enlevant mon statut, soit de passer ouvrier et de perdre mon salaire actuelle. A t il le droit d'enlever mon statu et de baisser mon salaire?