Bonjours j ai ete engagee comme barmaid dans le bar de l hotel mon poste est a 70%. je suis enceinte de quelque mois est ma grossesse necessite un arret de travail a 50% suite a quelque complications.les horaire de travail sont de 17h30a23h du lundi au vendredi,j ai donc mes week end de conge.mon patron m as proposer un reclassement estimant que mon poste doit etre occuper a plein temps,il me propose un poste au restaurant de l hotel avec les meme horaire mais je remarque que je travail aussi le week end ce qui je n apprecie pas.suis je en droit de refuser ces horaires