J'ai quitté mon employeur en janvier 2009.
En 2003, j'ai perçu une avance sur frais de 400 € de mon employeur formalisée par une reconniassance de dette signée de ma part.
Lors de ma démission, mon employeur a accusé reception de ma demande et a indiqué en retour que la somme de 400 € serait retenu de mon solde de tout compte de janvier, retenue su'il n'a pas fait. Il me recclame 15 mois après mon départ le remboursement de cette somme; est-il dans son droit ?