Si un salarié doit acheter un complément de transport en commun pour se rendre à une visite médicale obligatoire car sa carte ne couvre pas l'intégralité des zones doit il être remboursé de l'achat du coupon supplémentaire à moitié ou intégralement ? De même si une personne n'a pas de remboursement de transport mensuel et qu'elle doive se rendre à la visite médicale doit on lui rembourser intégralement le transport ou la moitié ? Merci