Remboursement prime de licenciement demandé par ex employeur

Bonjour, Je vous contacte afin d’éclaircir un point sur les primes de licenciement. En effet, mon conjoint a été licencié en mai 2011 pour faute réelle et sérieuse (défaut de pointage des horaires). Son directeur ne souhaitant pas le revoir, il a effectué sa période de préavis à la maison, payé comme s’il se déplaçait (moins les primes relatives aux déplacements). A l’issu de cette période, il a reçu une prime de licenciement, le paiement du solde de ses congés, ainsi que le courrier officiel de solde de tout compte. Ayant revu d’anciens collègues ces jours derniers, ceux-ci lui ont indiqué que le directeur avait dit avoir contacté le siège de la société et obtenu l’accord d’engager une procédure pour récupérer l’indemnité de licenciement qui avait été donnée. Je souhaiterai savoir si ce type de procédure est légal, dans quelle mesure cette réclamation soit être menée et quels sont les recours de mon conjoint ? Merci par avance de votre aide et de vos réponses. Sandrine