Bonjour,
J'ai été licencié pour faute grave le 16 décembre 2011. Je souhaite avoir recours au prud'homme pour contester ce licenciement. J'ai besoin de document relatif au calcul de mes primes annuelles (j'étais commercial). Mon ancien employeur est-il dans l'obligation de me les fournir?
Quelle posture adoptée en cas de refus de mon ancien employeur?
Merci