Bonjour,
je suis actuellement responsable adjoint d'un atelier de fabrication, mon responsable hiérarchique est en arrêt maladie depuis 12 mois maintenant et cela dure encore!
ma direction sait pertinemment qu'il ne réintégras pas la société car il souffre d'une maladie professionnelle et que la médecine du travail a refusé qu'il reprenne son poste ( non compatibilité avec l'environnement de l'atelier) .
a l'heure actuelle il fait toujours parti de la société et est encore mon responsable, quelles sont les délais qui m'autorise a demandé sa place car j'ai son poste + le mien mais j'ai toujours ma classification ( assimilé cadre) alors que celle du responsable de fabrication est cadre et que la différence de salaire est d'environ 700€ qui n'est pas négligeable.on t-il le droit d'une part et n'est-il pas possible de me faire évoluer même si il fait encore parti de la société.
merci d'avance de votre réponse