Remuneration encesu employeur hospitalisé

Bonjour vous devez payer le salarie pendant l hospitalisation ou au moins pendant 21 jours puis le garder ou le licencier

La convention collective du particulier employeur ne donne aucune précision sur le cas de l'hospitalisation de l'employeur hospitalisé, on s'en réfère donc au code du travail, qui lui aussi ne donne aucunes infos sur le sujet. Il s'avère donc que l'employé est payé. Toutefois, l'employeur peut demander a son employé de prendre ses congés payés par anticipation, comprenez qu'il s'agit de ceux qu'elle n'a pas pris (CC du Particulier Employeur, article 17).Si la période d'hospitalisation perdure, l'employeur a la possibilité de licencier son employé, dans ce cas, les droits de celui-ci sont les mêmes qu'un licenciement normal, il devra verser les indemnités de préavis qui varie en fonction de l'ancienneté du salarié (article 12 de la CC du Particulier Employeur)

Je m'interroge pour savoir d'où vous tenez ces informations et d'où vient ce délai de 21 jours! En fait, il fait lire ce que comporte le contrat de travail sur lequel ce genre de situation -absence inopinée ou prévue de l'employeur- doit etre traitée. A parti de là, on applique le contrat et le problème est résolu. Par contre, en l'absence de contrat, c'est la bouteille à l'encre mais surtout un risque énorme pour l'employeur. Conclusion, relisez votre contrat, ou modifiez-le, ou...créez-en un!

Je suis employe chez une dame agée qui viens de faire elle est hospitalise hors sa comptable nous dis a moi et ma collegue pour ma part je fais 35 h et je gagne 10 eur net de l heure ma collegue et de nuit actuellement moi je suis presente chez elle car j aide son fils a debarasser des grenier car elle a une grande maison, voila sa comptable toujours estime que mon salaire doit etre diminuer ce qui est faux, et elle veux nous licencié, des lors qu on ne sais pas si notre patronne reviens logiquement oui elle dois revenir chez elle ses son souhait aider moi svp merci

Bonjour, Je travaille pour une personne handicapée qui a été hospitalisée une semaine. Est ce que les heures ou j'aurai dû travailler sont perdues ou vont mettre payées ? Autre question : est ce que les heures de nuit sont majorées ? j Merci de votre réponse

Bonjour Mon employeur étant actuellement à l'hôpital, et n'étant pas payée, quelqu'un pourrait t'il me dire où trouver le chiffre de 21 jours de rémunération en cas d'hospitalisation de mon employeur ?? Merci beaucoup à touts et à toutes par avance

Mon employeur part plusieurs moi en Espagne doit il me payer mes 12 heures Que je fais habitudes ?