Un de nos salariés a qutté l'entreprise de son propore chef. Le contrat a pris fin depuis bientôt 3 semaines, et celui-ci ne daigne pas restituer le téléphone portable, dont le forfait cours, ainsi que divers effets professionnels mis à sa disposition à son embauche.
Peut-on déduire le montant de ces effets du solde tout compte?