Bonjour,
Je suis arrivée en retard 15min, mon employeur m'a enlevé une demi journée je lui ai pos la question, il m'a repondu que le retard est penale.
pourriez vous m'aider SVP.
Le retard s'inscrit dans la discipline et celle-ci est prise en charge .par le règlement intérieur.
Ainsi, il faut vous référer au règlement intérieur de votre employeur pour lire les éventuelles sanctions.
S'agissant d'un simple retard non répété, une retenue sur salaire est effectivement opérée -car c'est un temps non travaillé-, mais au prorata temporis.