Il faudrais avoir acces au fiches d'acces administratif des salariés la ou ils cotises..... moi . a chaque nouveau emplois legal avec contrat signé lemployeur inscrit son emplyé en fesant une fiche d'embauche sous 8 J et en envoyant ca à l'URSAFF mais l'ursaff faut les connaitres et les payers pour avoir l'infos car c'est confidentiel.