Suite au décès de l'employeur le contrat de l'employé est repris par le conjoint de l'employeur.
Dans le cadre de cette reprise le nombre d'heures va être diminué de plus de la moitié (passage de 60 à 30 heures).
Le salarié a-t-il droit a une indemnisation partielle de la part de l'employeur et/ou des assedic?