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Risque pour l'employeur

Question anonyme le 27/04/2012 à 22h42
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Bonjour,lorsqu'un employeur réalise une rupture conventionnelle de contrat,a t il par la suite a effectuer de nouvelle embauche en cdi par exemple.Et si tel est le cas combien de temps doit il attendre pour pouvoir a nouveau embaucher.merci
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