Rupture d'un CDD avant son terme

Bonjour, Je suis en CDD au sein d'une entreprise et je sais que je ne peux pas y mettre fin avant son terme légal sans encourir le risque de devoir payer des dommages et intérets à mon employeur. Dans ma situation actuelle, il ne me semble pas possible de m'arranger avec mon employeur pour une rupture commune à l'amiable . Si je refuse d'obéir à la volonté de mon employeur de modifier mon poste, ou si je ne me présente plus à mon lieu de travail, cela pourrait-il être considéré comme insubordination et donc comme faute suffisamment lourde pour me faire virer ? Dans un tel cas, outre le fait que je ne toucherai pas mes indemnités de précarité, devrai-je payer des dommages et intérêts à mon employeur ? Merci de votre réponse.