Bonjour,
Mon conjoint est muté au sein de son entreprise. Ma question est double.
Ais-je droit à des allocations si je rompt mon CDD pour le suivre (3e contrat d'une durée de 1 an) ?
Ais-je droit à des allocations si je vais au bout de mon CDD et le rejoint ensuite ?
Merci par avance,
Véronik