J'ai employer une asistante maternelle en decembre 2006 celle ci s'etant mis en arret maladie le 12janvier 2008 par petite periode puis sur un long terme jai decider de la licencier en septembre 2008 car elle ne me servait a plus rien elle ma mis au prud'homme pour rupture de contrat de travail abusive pourtant j'ai fait le preavis et lui a fournie les document maintenant kel ne percois plus de secu elle ce retourne contre moi