Rupture conventionnelle avec transaction financièr

Bonjour, Mon employeur vient de me proposer une rupture conventionnelle avec transaction financière pour éviter que je poursuive la société en justice pour harcèlement moral dont j'ai des preuves écrites. La Direction me propose de quitter la société avant d'avoir trouvé un autre poste avec une transaction financière correspondant à 3 mois de salaire. Cette transaction ne me semble pas du tout à la hauteur du préjudice moral subi et je compte de ce fait demander minimum 9 mois de salaire. Qu'en dit la loi à ce sujet? Trouvez-vous que mes exigences sont trop élevées ou pas? En vous remerciant par avance, Cordialement, Ann