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Rupture conventionnelle avec transaction financièr

Question de Linda Ann le 27/01/2013 à 23h00
Dernière réponse le 09/07/2013 à 11h04
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Bonjour, Mon employeur vient de me proposer une rupture conventionnelle avec transaction financière pour éviter que je poursuive la société en justice pour harcèlement moral dont j'ai des preuves écrites. La Direction me propose de quitter la société avant d'avoir trouvé un autre poste avec une transaction financière correspondant à 3 mois de salaire. Cette transaction ne me semble pas du tout à la hauteur du préjudice moral subi et je compte de ce fait demander minimum 9 mois de salaire. Qu'en dit la loi à ce sujet? Trouvez-vous que mes exigences sont trop élevées ou pas? En vous remerciant par avance, Cordialement, Ann
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1 réponse pour « 
Rupture conventionnelle avec transaction financièr
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Réponse anonyme
Le 09/07/2013 à 11h04
[ ! ]
Bonjour, Tout d'abord, ssachez que votre employeur ne peut pas vous imposer une rupture conventionnelle. A partir du moment où vous n'êtes pas d'accord il a deux solutions: abandonner ou alors vous proposer une transaction supérieure. PAr ailleurs, sachez que la transaction et la rupture conventionnelles sont deux modes distincts. Bon courage
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