Indemnite pour rupture conventionnelle

Pour le calcul du salaire brut à retenir on partira soit sur la moyenne des 12 derniers mois ou soit sur la moyenne des 3 derniers mois. La formule de calcul à retenir est la plus avantageuse pour le salarié. de plus il est necessaire de voir si la CCN est plus avantageuse pour vous puisque dans la rupture conventionnel les indemnités versées sont celles prévues pour le licenciement : je vous donne une idée approximative : 2063*1/5= 412.60€ 412.60€* 8 ans = 3300.80€ Je tiens également à vous préciser qu'étant donné que cela est à l'initiative de votre employeur je vous conseille de négocier un petit plus.

Merci pour votre réponse, j'ai pu obtenir des informations complémentaires...notament concernant ma convention collective. La rupture conventionnelle n'est plus d'actualité à ce jour! Je suis dans l'attente des évènements à venir. Encore merci de votre aide. Cordialement.

Je vous souahite une bonne continuation.