Rupture convetionnelle calucul d'ancienneté

Bonjour je travail depuis 5 ans dans mon entreprise mais en cdd, je suis parti en sept 2009 en congé mat. j'ai eu un cdi a temps partiel en avril 2010, il ont compter mon ancienneté a partir de juin 2009 est ce bien calculé ? Aujourdhui je souhaite quitter l'entreprise car les horaires ne me conviennent plus car j'ai des souci de garde et je suis souvent absente ,j'ai proposer a mon employeur une rupture conventionnelle, comment calculé ce a quoi j'ai droit. on ma dit aussi que je pourrai garder la mutuelle du travail. pouvz vous m'aidez