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RUPTURE DE CONTRAT CONVENTIONNELLE ET CONGES PAYES

Question de maripasq le 04/10/2012 à 21h17
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Je vais signer une rupture de contrat conventionnelle prochainement. Ayant plus de 60 ans je vais avoir droit à 3 ans de chômage. Il me reste environ 10 jours de congés. Quel est le plus intéressant : prendre ses congés pour partir plus vite ou bien se les faire payer ? Merci
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