Bonjour, je voudrais savoir comment calculer les indemnitées suite à une rupture conventionnelle. J'ai eu 2 CDD avant mon CDI dois je les prendre en compte? Peut on demander plus que les indemnitées? Les congés payés sont ils en plus? Et ayant eu un arrêt maladie de 5 mois, ais je eu des droits aux congés payés pendant cet arrêt? merci de me répondre au plus vite, j'ai repris mon boulot aujourd'hui et j'ai appris ce matin qu'il me proposait une rupture conventionnelle.