Je te conseille d'aller voir illico l'inspection du travail de ta région avec ton contrat afin qu'une enquête soit lancée en cas d'irrégularité concernant le code du travail. Pour ce qui est de l'aspect financier, n'hésite pas à aller au conseil des Prud'hommes avec ton bulletin de salaire et ton pointage personnel (informatisé) indiquant le nombre d'heures réellement effectuées.
Effectivement, il n'est pas normal de bosser aussi durement pour un salaire de misère et c'est en se mobilisant que nous parviendrons à éradiquer tous ces patrons qui abusent des employé(es) qui ont besoin de travailler pour survivre.
Bon courage !
Bonjour,moi aussi je suis femme de chambre,cadence 3chambres et demi a l heure pour un contrat a temp partiel de43h mensuel ,je depasse largement mes heures.donc depuis 2mois je suis en gueurre avec mon employeur pour me faire payer mes heures suplementaires.1050 heures sup depuis 3 ans totalement irreel
Je travaille dans un 4 étoiles je fais 39 h et je suis payées 1200 par mois si je fais des heures supplémentaires, c'est récuperer en congé nourrie a midi il n y a pas d'ascenseur mais bcp d 'escaliers alors je ne vous dit pas faut rien oublier, oui nous sommes des esclaves mais je pense que si vous êtes payés une misère faut pas se laisser faire.
Bonjour
Travailler en tant que femme de chambre Hôtel
7 heures de travail que je veux faire ce qui suit.
16 Dépar
2 arrivées
aspirer 2 chambres
nettoyer la SPA
Salle de petit déjeuner
réception
2 Recouches
J'attends votre réponse et je veux savoir exactement combien de pièces ont à faire en 7 heures ... je CDI Contrat.
J'attends votre réponse par courriel à; monica1984sofiahenriques@gmail.com
merci