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Droit du travail

Salariee malade en cesu

Question anonyme le 25/02/2009 à 14h36
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J'emploie une femme de ménage depuis plus de 2 ans 6 heures par semaine.Celle-ci depuis mai 2008 est en arrêt maladie . Que dois-je faire car je n'ai pas l'intention de la reprende si elle pouvait retravailler? Suis je en mesure de la licencier et dans quelles conditions? Est ce que je dois lui verser des indemnités de licenciement ? Merci de votre réponse
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