Bonjour,
j'emploie depuis novembre 2004 une femme de ménage 4 heures par semaine en CESU.
Depuis octobre 2009 elle est en arret pour maladie professionnelleet nous allons déménagé en juin 2010.
Comment puis je faire ? est il possible de la licencier en maladie et si oui dans quelles conditions ?
merci beaucoup